Наши услуги » Расследование несчастных случаев
Расследование несчастных случаев.
Наши специалисты окажут высококвалифицированную помощь при оформлении материалов расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002г. № 73.
Заказать расследование несчастных случаев
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, выполняющими работу по трудовому договору; со студентами образовательных учреждений при прохождении производственной практики в организациях; с другими лицами, участвующими в производственной деятельности.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя. Статья 228 ТК РФ законодательно указывает обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
В данную услугу входит:
- Создание и координация работы комиссии по расследованию НС;
- Информирование государственных органов о произошедшем НС;
- Оформление запроса в лечебное учреждение;
- Проведение опросов пострадавшего(-ших), очевидцев и должностных лиц;
- Составление АКТа формы Н-1, по результатам проведенного расследования;
- Разработка плана мероприятий по устранению причин произошедшего НС.
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в лечебное учреждение;
- принять меры по предотвращению аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сохранить до начала расследования обстановку происшествия, сделать фотографии, схемы и т.п.;
- обеспечить своевременное расследование в соответствии с требованиями Кодекса;
- направить сообщения в соответствующие органы и организации.
Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно должен создать комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются: специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя; представитель работодателя; представитель пострадавшего. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом работодателя.
Расследование несчастного случая на производстве, который не квалифицируется как групповой и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение 3 дней. Расследование группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая и со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
Несчастные случаи, квалифицированные, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
По каждому несчастному случаю на производстве оформляется акт о несчастном случае на производстве в трех экземплярах. При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на каждого пострадавшего отдельно. В акте должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие нарушения требований безопасности и охраны труда. Акт о несчастном случае на производстве подписывается членами комиссии, утверждается работодателем и заверяется печатью, а также регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве. В трехдневный срок после утверждения акта о несчастном случае на производстве работодатель обязан выдать один экземпляр пострадавшему(им), а при несчастном случае со смертельным исходом- родственникам либо доверенному лицу погибшего. Второй экземпляр акта о несчастном случае на производстве вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет по месту работы пострадавшего. Третий экземпляр акта и материалы расследования работодатель направляет в Фонд социального страхования (по месту регистрации в качестве страхователя).
По результатам расследования тяжелых, смертельных или групповых несчастных случаев государственный инспектор по охране труда составляет заключение, а также выдает предписание, которые являются обязательными для исполнения работодателем.
В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного работника, содействовавшей возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, в акте расследования указывается степень его вины в процентах, с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации (но не более 25%).
